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江苏省文化厅事业单位2017年招聘面试方案
2017-06-05 16:23:00

    为认真做好2017年江苏省文化厅事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告》(2017-03-15江苏省人社厅网站发布)要求,结合本次招聘工作实际,制定面试方案如下:

一、面试时间、地点
(一)时间:
    艺术理论与艺术传播岗位:  2017年6月6日  8:30-11:30
    文秘、新闻媒体编辑、会计岗位:2017年6月6日  13:30-17:00
(二)面试地点:江苏省文化艺术研究院八楼会议室

二、面试原则
    公开公平:考生面试顺序现场抽签产生。
    程序规范:面试结果网上公示。
    择优聘用:依据笔试、面试加权总成绩顺序,择优聘用。

三、面试方法
    1、面试考生交验身份证、准考证。
    2、考生按照所报岗位现场抽号,确定面试顺序。
    3、面试方式:
    艺术理论与艺术传播岗位:专业面试与结构化面试相结合,每位考生答题时间为20分钟;文秘、新闻媒体编辑、会计岗位:结构化面试,每位考生答题时间为20分钟。
    4、考官人数7人,考生最后得分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均分。面试结束后,面试分数现场通知考生。
    5、面试合格分数线为60分,面试分数60分以下者直接淘汰。
    6、各职位按笔试50%、面试50%加权总成绩进行排序,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检、考核合格者,办理聘用手续。

四、面试内容
    面试考题委托我省具有出题资质的单位,主要考核从事岗位所必需的专业知识水平和实际工作能力。

五、面试组织
    面试工作在江苏省文化厅领导下,由江苏省文化艺术研究院、江苏省文化厅信息中心、江苏省文化大厦管理中心组织实施,省纪委驻省文化厅纪检组、文化厅监察室对面试工作进行监督。邀请省人社厅相关处室对面试工作进行指导。
 
                                                                                                江苏省文化艺术研究院
                                                                                                江苏省文化厅信息中心
                                                                                               江苏省文化大厦管理中心
                                                                                                      2017年5月11日

附件:
江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘面试人员名单

序号 主管
部门
招聘单位 面试人
员名单
招聘岗位 岗位类别 招聘
人数
笔试考
试成绩
本招聘岗
位内排名
其他
说明
1 江
苏
省
文
化
厅
江苏省
文化艺术
研究院
白茉莉 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 71.3 1  
2 栾开印 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 69.3 2  
3 郭  婧 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 68 4  
4 杜  歆 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 68 4  
5 李  星 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 67.7 6  
6 郝瑞瑞 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 67.5 7  
7 宋  扬 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 67.5 7  
8 李  想 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 67 9  
9 宋  婷 艺术理论与艺术传播 专业技术岗 3 66.7 10 递补
10 王冰清 文秘 管理岗 1 70.9 1  
11 周高敏 文秘 管理岗 1 70 2  
12 付宛灵 文秘 管理岗 1 69.2 3  
13 江苏省
文化厅
信息中心
冯闻文 新媒体编辑 专业技术岗 1 67.1 1  
14 郑华萍 新媒体编辑 专业技术岗 1 62.3 2  
15 李蓝冰 新媒体编辑 专业技术岗 1 61.8 3  
16 江苏省
文化大厦
管理中心
庄  夏 会计 管理 1 78 1  
17 朱星儒 会计 管理 1 70.5 3  
18 黄秋霞 会计 管理 1 70.3 4 递补 
 

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